Summary：Responsable, fidèle, efficace construction de la maison pour les employés avancés chez SBM

Récemment, Shanghai SBM (base de production à Zhuqiao) l'équipe de montage de concasseur à mâchoires remporte le titre honorifique de "l'équipe civilisé" dans Pudong Nouveau District; et le directeur, M.Li dans le centre financier de SBM a attribué comme «employé civilisé». Comme la société leader dans les domaines de concassage et de broyage industriel, Shanghai SBM a une histoire de développement de près de 30 ans. La société attache une grande importance à l'innovation technique, la culture d'entreprise et le développement des talents pour les employés à trouver le sentiment d'appartenance et de responsabilité de la société.

L'équipe haut-efficace et civilisée

C'est un équipe stable, productive, haute efficace et civilisée. Ils coopèrent avec sincérité absolue, travaillent activement, aident les uns les autres, et obtiennent ainsi harmonieusement de manière stable. Ils peuvent commencer par le but d'obtenir de bons résultats du point de vue de la compréhension mutuelle, afin d'avoir une communication et une coopération efficaces. Ils mettent en place de bons exemples, et jouent un rôle exemplaire, parce qu'ils sont disposés et prêts à assumer leurs responsabilités, et à entreprendre des missions importantes. Ils méritent le titre de "l'équipe civilisé" dans Pudong Nouveau District.

L'employé responsable et civilisée

Directeur Li dans le centre financier de SBM, depuis qu'elle a rejoint la société, elle a été récompensé comme excellent gestionnaire de quatre ans. Dans les yeux de ses collègues, elle est un gestionnaire professionnel typique, qui sait affaires, est bon à la gestion, a un sens élevé de la responsabilité et de la mission, et apprécie ses emplois. Aux yeux de ses supérieurs, elle est un gestionnaire, qui ose faire des contributions, est courageux dans la persistance, prêt à remplir ses responsabilités, et est également un partenaire de ressources. Elle construit un système financier scientifique, parfaite et réalisable, en fonction de la situation concrète de l'entreprise, et favorise la gestion globale du budget de l'entreprise. Elle suggère et encourage la transformation et la modernisation du système financier, et interprète le vrai sens de la réussite éventuelle après la persistance.

Une entreprise responsable et crédible est certainement tenu et soutenu par un groupe d'employés responsables et crédibles. L'équipe civilisée de base de production àZhuqiao et chaque employé civilisé avec silencieux payeur travaillent ensemble pour construire la maison pour les employés avancés dans SBM. De même, chaque employé de SBM en tant que telle sorte de footstone, est fièrement marche dans l'objectif commun de la société de 100 ans.